ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2006 г. N 2-7
О СОЗДАНИИ ИНСТИТУТА ПРОФСОЮЗНОГО
ДВИЖЕНИЯ АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
В
соответствии с Постановлениями IV съезда ФНПР, Генерального Совета и Исполкома
ФНПР по вопросам кадровой политики, развития системы повышения квалификации
профсоюзных кадров и повышения эффективности использования научного потенциала
образовательных учреждений профсоюзов, а также в целях совершенствования
научно-исследовательской работы по проблемам профсоюзного движения, дальнейшего
развития социально-трудовых отношений, создания единой системы информационного
и научно-методического обеспечения профсоюзов и повышения профессионального
уровня профсоюзных кадров предлагается
создать в составе Академии труда и социальных отношений Институт профсоюзного
движения. Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Создать в
составе Академии труда и социальных отношений Институт профсоюзного движения.
2. Одобрить
Положение об Институте профсоюзного движения (прилагается) и поручить Академии
труда и социальных отношений (Шулус А.А.) в установленном
порядке в срок до 1 июня 2006 года утвердить Положение об Институте
профсоюзного движения АТиСО.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на
заместителя Председателя ФНПР Фролову Т.Л.
Председатель
М.В.ШМАКОВ
Приложение
к Постановлению
Исполкома ФНПР
от 24 мая 2006 г. N
2-7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ АКАДЕМИИ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. Общие
положения
1.1. Институт
профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (далее - Институт)
создан на базе Научно-исследовательской лаборатории по проблемам профсоюзного
движения при кафедре профсоюзного движения и Института повышения
квалификации профсоюзных кадров Академии труда и социальных отношений.
1.2. Институт не
является юридическим лицом, входит в состав Академии труда и социальных
отношений (далее - Академия) как ее структурное подразделение.
1.3. Академия
выделяет Институту помещение и иное имущество, необходимое для осуществления
целей и задач, определенных настоящим Положением.
1.4. В своей
деятельности Институт руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями выборных органов ФНПР, Уставом и
локальными актами Академии, решениями Ученого совета Академии, приказами и
распоряжениями ректора Академии, а также настоящим Положением.
1.5. Институт
осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Методическим советом
ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного
движения.
II. Цели и
задачи Института
2.1. Главной целью
Института является научно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение
деятельности ФНПР и ее членских организаций в вопросах внутрипрофсоюзной
работы и в деятельности по повышению эффективности социально-трудовых отношений
на принципах социального партнерства, развитие профсоюзного образования.
2.2. Реализуя свои
цели, Институт решает следующие основные задачи:
2.2.1. Организует и
проводит научно-исследовательские работы по изучению состояния профсоюзного
движения в Российской Федерации, вырабатывает предложения, рекомендации и
прогнозы по перспективам его развития.
2.2.2. Проводит
подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров и
актива, организаторов и преподавателей системы профсоюзного обучения,
осуществляет учебно-методическое и образовательно-технологическое обеспечение
деятельности ФНПР и ее членских организаций, учебно-методических центров
профсоюзов.
III. Основные
направления деятельности Института
Институт организует
свою работу по двум взаимосвязанным направлениям деятельности:
3.1.
Научно-исследовательская, информационно-аналитическая и методическая работа:
3.1.1.
Разрабатывает текущие и перспективные планы научно-исследовательских работ на
основе предложений ФНПР, ее членских организаций, профсоюзов, сотрудничающих с
ФНПР на основе договоров и соглашений, хозяйствующих субъектов, учрежденных
профсоюзами, а также иных учреждений и организаций.
3.1.2. Проводит
прикладные научно-исследовательские работы, в том числе социологические
исследования по проблемам профсоюзного движения, по развитию профсоюзного
образования.
3.1.3. Изучает,
обобщает и распространяет инновации в практической деятельности общероссийских
профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов,
образовательных учреждений профсоюзов.
3.1.4. Анализирует
зарубежную практику профсоюзной работы с целью ее применения в деятельности
профсоюзов России.
3.1.5. Формирует
банк данных, архив, библиотеку источников по проблемам профсоюзного движения.
3.1.6. Организует,
проводит и участвует в теоретических и научно-практических конференциях,
симпозиумах и семинарах по вопросам профсоюзной работы, проводимых Институтом,
Академией, российскими, зарубежными и международными организациями.
3.1.7. Формирует
временные творческие коллективы (ВТК) для проведения научно-исследовательских
работ по вопросам, отнесенным к компетенции Института.
3.2. В сфере
развития профсоюзного образования:
3.2.1. Организует
подготовку, переподготовку и повышение квалификации различных категорий
профсоюзных кадров и актива на основе потребностей ФНПР и ее членских
организаций.
3.2.2. Осуществляет
апробацию и внедрение в систему профсоюзного образования современных образовательных
и информационных технологий.
3.2.3. Оказывает
научно-методическую и практическую помощь в обучении и повышении квалификации
профсоюзных кадров и актива.
3.2.4. Работает над
повышением педагогического мастерства преподавателей Института, организаторов и
преподавателей системы профсоюзного обучения, учебно-методических центров
профсоюзов.
3.2.5. Содействует
развитию информатизации и компьютеризации профсоюзного образования,
использованию новейших образовательных технологий, развитию системы дистанционного
профсоюзного образования.
3.2.6.
Подготавливает и издает учебные пособия по профсоюзному образованию.
3.2.7. Анализирует
и вырабатывает предложения по углублению профсоюзной составляющей основных и
дополнительных образовательных программ, реализуемых образовательными
учреждениями профсоюзов, а также профсоюзной направленности образования резерва
профсоюзных кадров, обучаемого по квоте ФНПР.
IV.
Структура и управление деятельностью Института
4.1. Институт
состоит из двух структурных подразделений: Научно-исследовательского центра по
изучению профсоюзного движения и Центра профсоюзного образования.
4.2. Научно-исследовательский
центр по изучению профсоюзного движения:
4.2.1. Действует на
основе Положения, утвержденного Советом Института.
4.2.2.
Возглавляется руководителем, который назначается на должность и освобождается
от должности по представлению исполнительного директора Института приказом
ректора Академии из числа лиц, имеющих опыт научной и организаторской работы в
научно-исследовательских учреждениях, и практиков профсоюзного движения.
4.3. Центр
профсоюзного образования:
4.3.1. Действует на
основе Положения, утвержденного Советом Института.
4.3.2.
Возглавляется руководителем, который назначается на должность и освобождается
от должности по представлению исполнительного директора Института приказом
ректора Академии из числа лиц, имеющих опыт учебной и организаторской работы в
образовательных учреждениях.
4.4. Создание
новых, реорганизация и ликвидация действующих структурных подразделений
Института осуществляется Советом Института.
4.5. Структура
центров является гибкой и подвижной и формируется на основе реализации проектов
и программ.
4.6. Состав
сотрудников структурных подразделений Института состоит из штатных и внештатных
работников.
4.7. Институт
возглавляет президент - Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России.
4.8. Общее
руководство Институтом осуществляет Совет, в состав которого по должности
входят президент и вице-президенты.
4.9. Президент
формирует предложения и определяет количество вице-президентов, кандидатуры на
должность которых, как правило, состоят из числа руководителей ФНПР и ее
членских организаций, длительное время проработавших в профсоюзных органах,
имеющих большой практический опыт профсоюзной работы и отмеченных профсоюзными
наградами.
4.10.
Вице-президенты:
4.10.1. Участвуют в
разработке концептуальных и стратегических вопросов развития профсоюзного
движения в России.
4.10.2.
Привлекаются к изучению и обобщению российского и международного опыта
профсоюзной деятельности.
4.10.3.
Осуществляют научное консультирование и сопровождение исследовательских работ
по изучению профсоюзного движения, в том числе договоров, основанных на
хозрасчете.
4.10.4. Принимают
участие в реализации различных форм профсоюзных образовательных программ.
4.11.
Вице-президенты, включая вице-президента - исполнительного директора (далее -
исполнительный директор), назначаются на должность и освобождаются от должности
приказом ректора Академии по представлению президента Института.
4.12.
Исполнительный директор Института:
4.12.1. Действует
на основании доверенности, выданной ему в установленном порядке ректором
Академии.
4.12.2.
Осуществляет непосредственное руководство и несет ответственность за
деятельность Института.
4.12.3.
Представляет на рассмотрение ректората Академии и ФНПР проекты перспективных и
годовых планов работы.
4.12.4. Организует
работу по сбору предложений и заявок на исследование и обучение, в том числе
основанных на хозрасчете, от ФНПР, ее членских организаций, от иных организаций
и учреждений, и в установленном порядке вносит их на утверждение ректора
Академии.
4.12.5. Организует
в пределах своих полномочий координацию деятельности Института с руководителями
отделов Аппарата ФНПР, членскими организациями ФНПР, научными подразделениями,
факультетами и кафедрами Академии, другими научными и образовательными
учреждениями.
4.12.6. По
согласованию с президентом готовит предложения по структуре и штатному
расписанию Института, а также смету расходов на его содержание и представляет
их на утверждение ректору Академии.
4.12.7. Вносит в
установленном порядке и в соответствии со штатным расписанием предложения об
утверждении и об освобождении от должности сотрудников.
4.12.8. Утверждает
должностные обязанности сотрудников Института.
4.12.9. Вносит в
установленном порядке предложения о доплатах и надбавках к окладам сотрудников,
а также о премиях и других социальных выплатах из хоздоговорных средств
Института.
4.12.10. Вносит в
установленном порядке представления о присвоении ученых званий сотрудникам
Института, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности.
4.12.11.
Представляет на утверждение ректора Академии трудовые соглашения, договора
подряда с научными сотрудниками, специалистами, а также техническими
работниками, привлекаемыми для выполнения хоздоговорных работ с оплатой их из
хоздоговорных средств Института.
4.13. Права и
обязанности сотрудников Института в соответствии с Уставом Академии
определяются законодательством Российской Федерации о труде, правилами
внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и коллективным
договором Академии.
V.
Финансово-экономическая деятельность
5.1. Финансовое
обеспечение работы Института осуществляется за счет средств Академии, целевого
финансирования ФНПР, ее членских организаций и хоздоговорной деятельности
Института, которые на основе годовой сметы доходов и расходов отражаются на
специальном субсчете в Финансово-экономическом управлении Академии.
5.2. Оплата труда
научных сотрудников и преподавательского состава Института, включая
должностные оклады по категории ETC и предусмотренные приказами о начислении
надбавок к ним оплата ежегодных отпусков, компенсационные и иные
выплаты, производятся из фонда заработной платы Академии в порядке,
установленном коллективным договором Академии для сотрудников других
подразделений Академии.
5.3. Средства,
полученные от хоздоговорной деятельности, в том числе по работам, выполняемым
по заказ-нарядам, расходуются на оплату труда лиц,
осуществляющих указанную деятельность. Оставшаяся часть средств после расчетов
по договорам со сторонними организациями, оплаты труда лиц, участвовавших во
временных творческих коллективах, отчислений в бюджет и фонды по оплате труда в
установленном размере и порядке перечисляются в фонд ректора Академии.
Оставшиеся после всех вычетов суммы по решению исполнительного директора
направляются на совершенствование материально-технической базы Института и
социальные выплаты сотрудникам.
5.4. Институт имеет
бланк с обозначением своего наименования.
VI. Учет и
отчетность
6.1. Институт
работает под руководством Ученого совета и ректора Академии и отчитывается
перед ними о своей научно-исследовательской и образовательной деятельности.
6.2. Институт ведет
по установленным формам статистическую отчетность, делопроизводство, несет
ответственность за сохранность нормативных, организационно-управленческих,
научных, учебно-методических и иных документов.
VII.
Порядок реорганизации и ликвидации Института
7.1. Реорганизация
и ликвидация Института может осуществляться:
7.1.1. Решением
коллегиальных органов ФНПР.
7.1.2. Приказом
ректора Академии, изданным на основании решения ФНПР.
7.3. При
реорганизации или ликвидации Института решением ректора Академии создается
комиссия и определяется порядок ее работы.