ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 июня 1995 г. N 1235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СИСТЕМЫ
СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО, ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И
СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях морального
стимулирования работников средних, высших профессиональных учебных заведений,
имеющих государственную аккредитацию, а также работников учреждений
соответствующего дополнительного образования, имеющих государственную лицензию
на право ведения образовательной деятельности,
приказываю:
1. Ввести в
действие с 01.09.95 г. утвержденное решением коллегии Положение об отраслевой
системе поощрения работников образовательных учреждений системы среднего,
высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного
образования.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Председатель
Госкомвуза РФ
В.Г.КИНЕЛЕВ
Утверждено
Приказом Госкомвуза
России
от 28.08.95 N 1235
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО,
ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общее
положение
1. В целях
морального стимулирования работников средних, высших профессиональных учебных
заведений, имеющих государственную аккредитацию, а также работников учреждений
соответствующего дополнительного образования, имеющих государственную лицензию
на право ведения образовательной деятельности,
Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию
устанавливаются следующие формы поощрения:
Нагрудный знак
Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
"Почетный работник высшего профессионального образования России";
Нагрудный знак
Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
"Почетный работник среднего профессионального образования России";
Почетная грамота
Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию;
Объявление
благодарности Государственного комитета Российской Федерации по высшему
образованию.
II.
Основания награждения нагрудными знаками
Государственного
комитета Российской
Федерации по
высшему образованию
2. Нагрудными
знаками награждаются работники среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования, имеющие:
- значительные
успехи в организации и совершенствовании учебного процесса в свете современных
достижений науки, техники и культуры; реализации профессиональных
образовательных программ среднего, высшего, послевузовского профессионального
образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и
переподготовки специалистов; обеспечении единства обучения и воспитания,
формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедренные в
учебный процесс новые технологии, формы и методы организации и проведения
занятий, контроля знаний, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов,
индивидуализацию их обучения;
- успехи в
практической подготовке студентов и слушателей, руководстве
научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью студентов;
- исследования по
актуальным проблемам фундаментальных, поисковых и прикладных научных
исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том
числе по проблемам образования;
- достижения в
региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических
программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по
приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в
разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
- заслуги в
подготовке и повышении педагогической и научной квалификации
научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы среднего,
высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного
образования;
- успехи в
организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении
материально-технической и экспериментально-производственной базы учебных
заведений;
- стаж практической
работы, как правило, не менее 25 лет.
3. Нагрудными
знаками могут награждаться лучшие работники среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования,
научно-исследовательских организаций высших учебных заведений независимо от их
ведомственной подчиненности, государственных органов управления
образовательными учреждениями.
Нагрудными знаками
могут также награждаться работники отраслей народного хозяйства, министерств и
ведомств за активную помощь образовательным учреждениям по подготовке
высококвалифицированных специалистов.
III.
Порядок награждения нагрудными знаками
Государственного
комитета Российской
Федерации по
высшему образованию
4. Право выдвижения
работников образовательных учреждений к награждению нагрудным знаком
предоставляется советам средних профессиональных, ученым советам высших учебных
заведений и учреждений соответствующего дополнительного образования;
руководителям федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти субъектов Федерации; ассоциациям среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования.
5. Ходатайства о
награждении нагрудными знаками направляются по каждой кандидатуре в Государственный
комитет Российской Федерации по высшему образованию. В ходатайстве должны быть
отражены заслуги и достижения кандидата, на основании которых возбуждается
ходатайство.
На работников
среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования также представляются решения советов учебных
заведений.
6. Решение о
награждении нагрудными знаками принимается коллегией Государственного комитета
Российской Федерации по высшему образованию и оформляется приказом.
7. Вручение
нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в
Государственном комитете Российской Федерации по высшему образованию.
8. Нагрудный знак
носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской
Федерации.
9. Лицам,
удостоенным нагрудных знаков и работающим в образовательных учреждениях
Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию,
устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 20 процентов от
должностного оклада. Средства на выплату указанной надбавки включаются в
базовое финансирование образовательных учреждений.
10. Повторное
награждение одним и тем же нагрудным знаком не производится.
IV.
Основание и порядок награждения Почетной грамотой
Государственного
комитета Российской Федерации по
высшему образованию
11. Почетной
грамотой могут награждаться работники средних и высших профессиональных учебных
заведений, учреждений послевузовского профессионального и соответствующего
дополнительного образования, государственных органов управления
образовательными учреждениями, студенты, аспиранты, докторанты, коллективы
учебных заведений, учреждений и организаций
подведомственных Госкомвузу России, а также других министерств и ведомств за
большую плодотворную работу по подготовке высококвалифицированных специалистов
и научных кадров, внедрению в учебный процесс новых технологий и методов
обучения, развитие научных исследований, повышение квалификации и
переподготовку специалистов в системе среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования, многолетнюю
безупречную работу, успехи в учебе и научных исследованиях.
12. Награждение
Почетной грамотой производится приказом Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию по ходатайству руководителей образовательных
учреждений Госкомвуза России, других министерств и ведомств.
V.
Основание и порядок объявления благодарности
Государственного
комитета Российской Федерации
по высшему
образованию
13. Благодарность
может объявляться приказом Госкомвуза России работникам, студентам, аспирантам
и докторантам по представлению руководителей образовательных
учреждений системы Госкомвуза России за заслуги в области среднего,
высшего профессионального и соответствующего дополнительного образования,
успехи в учебе, научных исследованиях.
VI. Отметка
о поощрении
14. В трудовой
книжке работника, награжденного вышеперечисленными наградами, делается
соответствующая запись о награждении. Указанная запись вносится в личное дело награжденного.