Утверждаю
Председатель Центральной
библиотечно -
информационной
комиссии Госкомвуза
России
П.БУГА
22 февраля 1995
года
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О БИБЛИОТЕКЕ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Библиотека
является важнейшим структурным подразделением среднего специального учебного
заведения, обеспечивающим литературой и информацией учебно - воспитательный
процесс, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального
общения.
1.2. Библиотека в
своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
конституциями автономных республик, документами по библиотечному делу и другими
нормативными актами органов управления средними специальными учебными
заведениями по вопросам, отнесенным к их компетенции, а также настоящим
Положением.
1.3. Общее
методическое руководство библиотекой среднего специального учебного заведения,
независимо от ведомственной подчиненности, осуществляют Центральная библиотечно
- информационная комиссия Госкомвуза России, зональный методический совет и
областное (краевое) методическое объединение библиотек вузов.
2. Задачи
библиотеки
2.1. Полное и оперативное
удовлетворение разносторонних потребностей личности в книге и информации в
целях интеллектуального, культурного и нравственного развития на основе
широкого доступа к фондам; обеспечение учебного процесса; развитие потребности
к самообразованию.
2.2. Формирование
фонда в соответствии с профилем учебного заведения и информационными
потребностями читателя. Организация и ведение справочно - библиографического
аппарата.
2.3. Содействие гуманитаризации содержания образования в ссузе, ориентация в своей деятельности на общечеловеческие
ценности, пропаганда и раскрытие культурного наследия, заключенного в фонде,
обеспечение социальных потребностей читателей.
2.4. Воспитание
информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой,
библиотекой, информационными ресурсами.
2.5. Координация
деятельности библиотеки с подразделениями учебного заведения среднего
профессионального образования, общественными организациями; интеграция и
взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно -
технической информации.
3. Функции
библиотеки
3.1. Бесплатно
обеспечивает читателей основными библиотечными услугами. Создает условия для
свободного выбора форм обслуживания, необходимых изданий и других документов в
фонде. Предоставляет дополнительно платные услуги согласно действующим перечням
и прейскурантам.
3.2. Расширяет
ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на основе технического
оснащения библиотек, компьютеризации информационных процессов.
3.3. Осуществляет
библиотечное, а также справочно - библиографическое и информационное
обслуживание читателей:
- организует
дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и
других пунктах выдачи, сочетая методы индивидуального и группового
обслуживания;
- реализует взаимоиспользование библиотечных фондов посредством МБА;
- организует
пользование подсобными фондами в условиях открытого доступа читателей к ним;
- проводит
культурно - воспитательную и просветительскую работу с читателями, используя
библиотечные и клубные формы работы;
- обеспечивает
потребности читателей в информации о событиях общественной жизни, о новейших
достижениях науки и практики, культуры и искусства, используя формы
индивидуального, группового и массового информирования;
- составляет
библиографические списки, ведет тематические картотеки, выполняет
библиографические справки и т.д.
3.4. Изучает
читательские интересы, степень удовлетворенности читательских запросов.
3.5. Формирует фонд
в соответствии с типом и профилем учебного заведения и информационными
потребностями читателей. Приобретает учебную, научную, научно - популярную,
художественную литературу и периодические издания.
3.6. Осуществляет
перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы, производит
исключение из фонда устаревших и ветхих изданий. Организует продажу населению
книг, других произведений печати из фонда библиотеки в соответствии с
действующими документами.
3.7. Осуществляет
научную и техническую обработку поступающей в фонд литературы. Ведет систему
библиотечных каталогов и картотек.
3.8. Участвует в
создании сводных каталогов региона.
3.9. Участвует в
системе повышения квалификации библиотечных работников с целью углубления их
образовательной и гуманитарной культуры, профессиональной и компьютерной
грамотности.
3.10. Изучает
отечественный и зарубежный передовой опыт и внедряет передовую библиотечную
технологию.
3.11. Работает в
тесном контакте с преподавателями, общественными организациями учебного
заведения среднего профессионального образования.
4. Управление.
Структура и штаты.
Материально -
техническое обеспечение
4.1. Руководство
библиотекой осуществляет заведующий, который подчиняется непосредственно
директору среднего специального учебного заведения и является членом
педагогического совета ссуза. Общественное
руководство библиотекой осуществляет библиотечный совет.
4.2. Заведующий
несет ответственность за результаты работы, дает распоряжения и указания,
обязательные для всех сотрудников.
4.3. Штат и
структура библиотеки утверждаются директором среднего специального учебного
заведения в соответствии с действующей схемой.
4.4. Расходы на
содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов учебного
заведения.
4.5. Администрация ссуза обеспечивает библиотеку необходимыми благоустроенными
и оборудованными служебными и производственными помещениями в соответствии с
действующими нормами, оборудованием, техническими средствами, инвентарем, электронно - вычислительной, копировально - множительной и
другой оргтехникой.
4.6. Библиотечные
работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с
действующим законодательством.
4.7. Правила
пользования библиотекой составляются на основании примерных правил пользования
библиотекой ссуза с учетом конкретных условий и
утверждаются директором техникума.
4.8. Библиотека
ведет документацию и отчитывается о своей работе в
установленном порядке.
5. Библиотека имеет
право
5.1. Представлять
среднее специальное учебное заведение в различных учреждениях, организациях в
пределах своей компетенции; принимать участие в работе совещаний, семинаров по
вопросам библиотечного дела и информационно - библиографической деятельности.
5.2. Знакомиться с
учебными планами, программами, планами воспитательной работы ссуза. Получать от структурных подразделений материалы и
сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.3. Вести в
установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями.
5.4. Вносить
предложения по структуре и штатному расписанию библиотеки. Определять должностные
оклады в соответствии с действующими схемами в пределах установленного фонда
заработной платы библиотеки.
5.5. Вести
хозяйственную и коммерческую деятельность на основе предоставленных ей
полномочий, развивать систему платных услуг.
На основании данного
Примерного положения библиотека разрабатывает свое положение, которое отражает
специфику ее работы и структуру и утверждается руководителем учебного
заведения.