|
N
п/п
|
Показатель
|
Значение
показателя
|
Примечания
|
|
1
|
Средняя
месячная заработная
плата основного персонала
бюджетного учреждения
(в соответствии с перечнем
должностей работников,
утвержденным Приказом
Рособразования
от 10.07.2008 N 812)
за 2007 год, рублей
|
|
Средняя
зарплата основного
персонала за период с
01.01.2007 по 31.12.2007,
рассчитанная в соответствии
с Приказом
Минздравсоцразвития России
от 08.04.2008 N 167н
|
|
2
|
Заработная
плата
руководителя за ноябрь
2008 г. (по состоянию на
01.12.2008), рублей
(без учета премий и иных
стимулирующих выплат)
|
|
Заработная
плата
руководителя в соответствии
с условиями трудового
договора (без учета премий
и иных стимулирующих
выплат)
|
|
3
|
Выплаты
компенсационного
характера по должности
руководителя, установленные
в настоящее время, всего
(рублей)
|
|
|
|
В
том числе по каждому виду
компенсационной выплаты:
перечислить все виды выплат
компенсационного характера,
например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
руководителя
|
|
Ежемесячная
доплата в раз-
мере от должностного оклада
за сложность, напряженность
и специальный режим работы
|
|
|
|
|
Выплаты
за работу в
местностях с особыми
климатическими условиями
|
|
|
|
|
Надбавка
за работу со
сведениями, составляющими
государственную тайну, их
засекречиванием и
рассекречиванием, а также
за работу с шифрами
|
|
|
|
|
|
Иные
установленные законо-
дательством виды выплат с
указанием оснований для их
установления
|
|
|
|
|
4
|
Выплаты
стимулирующего
характера по должности
руководителя, всего
(рублей)
|
|
Указываются все виды выплат
стимулирующего характера,
выплачиваемые руководителю
за счет бюджетных
и внебюджетных средств
учреждения по должности
руководителя, без учета
дополнительных выплат за
педагогическую (почасовая
оплата или внутреннее
совместительство)
или научную (внутреннее
совместительство) работу,
оплату за выполнение работ
по научным и иным грантам
(проектам) в составе
временных трудовых
коллективов и т.п.
|
|
В
том числе по каждому виду
стимулирующей выплаты:
перечислить конкретные виды
всех выплат стимулирующего
характера по должности
ректора, например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами или трудовым
договором предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
|
|
Выплаты
за интенсивность и
высокие результаты работы
|
|
|
|
|
Выплаты
за качество
выполняемых работ
|
|
|
|
|
Выплаты
за стаж непрерывной
работы, выслугу лет
|
|
|
|
|
Премиальные
выплаты по ито-
гам работы (в т.ч. за счет
внебюджетных источников)
|
|
|
|
|
5
|
Иные
выплаты по должности
руководителя, всего
(рублей)
|
|
|
|
В
том числе по каждому виду
выплаты, не относимой дей-
ствующим законодательством
к выплатам компенсационного
и стимулирующего характера:
перечислить все виды
выплат, например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
|
|
|
Ежемесячная
надбавка
за наличие ученого звания
профессора (доцента)
|
|
|
|
|
Ежемесячная
доплата
за наличие ученой степени
доктора наук (кандидата
наук) в размере, установ-
ленном законодательством
Российской Федерации
|
|
|
|
|
Ежемесячная
надбавка в
размере 50% от должностного
оклада как руководителю
учреждения, включенного в
государственный свод особо
ценных объектов культурного
наследия народов Российской
Федерации
|
|
|
|
|
И
т.д.
|
|
|
|
|
Предложения бюджетного учреждения
по установлению
должностного оклада и
заработной платы руководителя
|
|
6
|
Кратность
превышения
месячного должностного
оклада руководителя средней
месячной заработной платы
основного персонала
образовательного учреждения
(в соответствии с перечнем
должностей работников,
утвержденным Приказом
Рособразования
от 10.07.2008 N 812)
за 2007 год
|
|
Предложения
учреждения
(с учетом имеющегося
в учреждении единого фонда
оплаты труда из бюджетных
и внебюджетных средств
и действующего законода-
тельства), во сколько раз
месячный должностной оклад
руководителя (без учета
выплат компенсационного
и стимулирующего характера
по должности руководителя)
должен превышать среднюю
месячную заработную плату
основного персонала
образовательного учреждения
(в соответствии с перечнем
должностей работников,
утвержденным Приказом Рос-
образования от 10.07.2008
N 812) за 2007 год
|
|
7
|
Предложения
учреждения по
выплатам компенсационного
характера по должности
руководителя,
устанавливаемым с
01.12.2008, всего (рублей)
|
|
|
|
В
том числе по каждому виду
компенсационной выплаты:
перечислить все виды выплат
компенсационного характера,
например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
руководителя
|
|
Ежемесячная
доплата от
должностного оклада за
сложность, напряженность
и специальный режим работы
|
|
|
|
|
|
Выплаты
за работу
в местностях с особыми
климатическими условиями
|
|
|
|
|
Надбавка
за работу со
сведениями, составляющими
государственную тайну, их
засекречиванием
и рассекречиванием, а также
за работу с шифрами
|
|
|
|
|
Иные
установленные законо-
дательством виды выплат
с указанием оснований для
их установления
|
|
|
|
|
8
|
Предложения
учреждения
по выплатам стимулирующего
характера по должности
руководителя,
устанавливаемым с
01.12.2008, всего (рублей)
|
|
Указываются
все виды выплат
стимулирующего характера,
выплачиваемые руководителю
за счет бюджетных и внебюд-
жетных средств учреждения
именно по должности
руководителя, без учета
дополнительных выплат за
педагогическую (почасовая
оплата или внутреннее
совместительство) или
научную (внутреннее совмес-
тительство) работу, оплату
за выполнение работ по на-
учным и иным грантам (про-
ектам) в составе временных
трудовых коллективов и т.п.
|
|
В
том числе по каждому виду
стимулирующей выплаты:
перечислить конкретные виды
всех выплат стимулирующего
характера по должности
ректора, например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами или трудовым
договором предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
|
|
Выплаты
за интенсивность и
высокие результаты работы
|
|
|
|
|
Выплаты
за качество
выполняемых работ
|
|
|
|
|
Выплаты
за стаж непрерывной
работы, выслугу лет
|
|
|
|
|
И
т.д.
|
|
|
|
|
9
|
Предложения
учреждения
по выплатам иного характера
по должности руководителя,
не относимым действующим
законодательством
к выплатам компенсационного
и стимулирующего характера,
устанавливаемым с
01.12.2008, всего (рублей)
|
|
|
|
В
том числе по каждому виду
выплаты, не относимой
действующим законодатель-
ством к выплатам компенса-
ционного и стимулирующего
характера: перечислить все
виды выплат, например:
|
%
к долж-
ностному
окладу
руково-
дителя
|
Руб-
лей
|
Проценты
указываются, если
действующими нормативными
документами предусмотрено,
что данная выплата
устанавливается в процентах
к должностному окладу
|
|
Ежемесячная
надбавка за
наличие ученого звания
профессора (доцента)
|
|
|
|
|
Ежемесячная
доплата
за наличие ученой степени
доктора наук (кандидата
наук) в размере, установ-
ленном законодательством
Российской Федерации
|
|
|
|
|
Ежемесячная
надбавка в
размере 50% от должностного
оклада как руководителю
учреждения, включенного в
государственный свод особо
ценных объектов культурного
наследия народов Российской
Федерации
|
|
|
|
|
И
т.д.
|
|
|
|
|
10
|
Итого
заработная плата
руководителя учреждения,
предлагаемая учреждением
для установления
с 01.12.2008, рублей
|
|
|