ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2009 г. N 216
ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ
СИЛУ
НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Правительство
Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить
прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской
Федерации.
2. Признать
утратившими силу акты Правительства Российской Федерации по перечню согласно
приложению.
3. Признать не
действующим на территории Российской Федерации Постановление Совета Министров
СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения
профессий (должностей)" (СП СССР, 1982, N 2, ст. 7).
Председатель
Правительства
Российской
Федерации
В.ПУТИН
Утверждены
Постановлением
Правительства
Российской
Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
1. Пункт 5
Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25
декабря 1993 г. N 1347 "О первоочередных мерах по обеспечению деятельности
государственных научных центров Российской Федерации" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 1, ст. 15) изложить в
следующей редакции:
"5.
Установить, что оплата труда работников центров, являющихся федеральными
бюджетными учреждениями, производится в порядке, предусмотренном Положением об
установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа
2008 г. N 583.".
2. Второе
предложение абзаца второго пункта 6 Постановления Правительства Российской
Федерации от 12 февраля 1994 г. N 100 "Об организации работ по
стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и
услуг" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,
1994, N 8, ст. 598) исключить.
3. Утратил силу. -
Постановление Правительства РФ от 17.09.2012 N 933.
4. Абзац второй
пункта 89 Типового положения о специальном учебно-воспитательном учреждении для
детей и подростков с девиантным поведением,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля
1995 г. N 420 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 18, ст.
1681), изложить в следующей редакции:
"заработную
плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества
и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и
надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
5. Пункт 54
Типового положения об общеобразовательной школе-интернате, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 612
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2671),
изложить в следующей редакции:
"54.
Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты).".
6. Пункт 5
Постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 1995 г. N 657
"О Российском центре содействия иностранным инвестициям при Министерстве
экономики Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1995, N 28, ст. 2683) изложить в следующей редакции:
"5.
Установить, что оплата труда работников Центра производится в порядке,
предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской
Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.".
7. Абзац второй
пункта 41 Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. N 676 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2693), изложить в
следующей редакции:
"заработную
плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты
и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и
надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
8. В Положении о
статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской
Федерации федерального подчинения, утвержденном Постановлением Правительства
Российской Федерации от 11 июня 1996 г. N 695 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1996, N 40, ст. 4647):
а) в пункте 2:
абзац первый
изложить в следующей редакции:
"2. Оплата
труда, включая стимулирование деятельности ректора, производится в порядке,
предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда работников
федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства
Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.";
абзацы второй -
десятый признать утратившими силу;
б) в пункте 3 слова
"должностного оклада, надбавок и" исключить.
9. Пункт 49
Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта
1997 г. N 288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст.
1326; 2008, N 34, ст. 3926), изложить в следующей редакции:
"49.
Коррекционное учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру
управления деятельностью коррекционного учреждения, штатное расписание,
распределение должностных обязанностей.".
10. Пункт 50
Типового положения об оздоровительном образовательном учреждении санаторного
типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 28 августа 1997 г. N 1117 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4191), изложить в
следующей редакции:
"50.
Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения,
штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
11. Пункт 55
Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и
младшего школьного возраста, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 19 сентября 1997 г. N 1204 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1997, N 39, ст. 4542), изложить в следующей редакции:
"55.
Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения,
штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
12. Утратил силу. -
Постановление Правительства РФ от 21.06.2010 N 462.
13. Пункт 35
Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 июля 1998
г. N 867 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст.
3911), изложить в следующей редакции:
"35.
Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения,
штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
14. Пункт 52
Типового положения об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной
летной подготовкой, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 5 сентября 1998 г. N 1046 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, N 37, ст. 4623), изложить в следующей редакции:
"52.
Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью школы-интерната,
штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
15. Пункт 21
Типового положения о межшкольном учебном комбинате, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 1437
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 2, ст. 222), изложить
в следующей редакции:
"21. Межшкольный учебный комбинат устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру
управления деятельностью межшкольного учебного комбината, штатное расписание,
распределение должностных обязанностей.".
16. В Постановлении
Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2000 г. N 896 "Об
утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для
несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2000, N 49, ст. 4822):
а) пункт 17
Примерного положения о социально-реабилитационном центре для
несовершеннолетних, утвержденного указанным Постановлением, изложить в
следующей редакции:
"17. Центр
устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты).";
б) пункт 17
Примерного положения о социальном приюте для детей, утвержденного указанным
Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Приют устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и
иные поощрительные выплаты).";
в) пункт 17
Примерного положения о центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей,
утвержденного указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Центр
устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты).".
17. Абзац четвертый
пункта 81 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252),
изложить в следующей редакции:
"устанавливает
заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности,
количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные
выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты
(доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
18. Утратил силу. -
Постановление Правительства РФ от 31.12.2009 N 1191.
19. Утратил силу. -
Постановление Правительства РФ от 31.12.2009 N 1190.
Приложение
к Постановлению
Правительства
Российской
Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ
АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Распоряжение
Правительства Российской Федерации от 19 мая 1992 г. N 913-р "О некоторых
вопросах оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций".
2. Постановление
Правительства Российской Федерации от 8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении
уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной
сферы" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,
1992, N 20, ст. 1667).
3. Постановление
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1993 г. N
304 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 1346).
4. Постановление
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 г. N 468
"Об утверждении норм оплаты труда членов экспертных советов (комиссий) и
внештатных экспертов" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1993, N 21, ст. 1912).
5. Постановление
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 30 августа 1993 г. N
870 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 36, ст. 3394).
6. Пункт 5
Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7
октября 1993 г. N 1003 "О домах ночного пребывания" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3925).
7. Постановление
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 г. N
1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения"
(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41,
ст. 3930).
8. Постановление
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1993 г. N
1268 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 50, ст. 4874).
9. Постановление
Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 64 "О мерах по
социальной защите специалистов Государственной ветеринарной службы Российской
Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1994, N 6, ст. 446).
10. Постановление
Правительства Российской Федерации от 29 августа 1994 г. N 1002 "О
перерасчете среднего заработка для оплаты отпусков работников образовательных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 19,
ст. 2218).
11. Постановление
Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1994 г. N 1042 "О
материальной поддержке профессорско-преподавательского персонала
образовательных учреждений высшего профессионального образования"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2392).
12. Распоряжение
Правительства Российской Федерации от 9 октября 1995 г. N 1387-р (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 42, ст. 4010).
13. Постановление
Правительства Российской Федерации от 28 февраля 1996 г. N 213 "О
надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам,
занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения
и социальной защиты населения" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1996, N 10, ст. 953).
14. Постановление
Правительства Российской Федерации от 15 августа 1997 г. N 1022 "Об
установлении надбавок к должностному окладу работникам кафедр при президиуме
Российской академии медицинских наук, занимающим должности профессора и
доцента" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 34, ст.
3977).
15. Пункты 5 и 6
Постановления Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. N 106
"О Российской государственной пробирной палате" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст. 740).
16. Подпункт 5.2.53
Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30
июня 2004 г. N 321 "Об утверждении Положения о Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898).
17. Пункт 4
Постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206
"О Федеральном медико-биологическом агентстве" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 16, ст. 1456).
18. Пункты 1 - 3
Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256
"О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки
по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 2015).
19. Постановление Правительства
Российской Федерации от 30 сентября 2006 г. N 590 "О повышении с 1 октября
2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки
по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4249).