МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПИСЬМО
от 26 января 2010 г. N 12-01-14/31
ОБ ОФОРМЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ
В целях
определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных
учреждений в 2010 году прошу в срок до 1 февраля 2010 года представить для
оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным
агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством
по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в
электронном виде.
Кроме того, с
указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной
плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме.
Заместитель
руководителя
А.В.РОЖДЕСТВЕНСКИЙ
Приложение
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
СОГЛАШЕНИЕ N 3
к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. N ___
между Федеральным агентством по образованию
и президентом подведомственного
_________________________________________________________
"_________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "__" ___________ 2010 г. N
___
Федеральное агентство по
образованию, именуемое в дальнейшем
-
Агентство,
в лице Руководителя
Федерального агентства по
образованию
Булаева
Николая Ивановича, действующего на
основании Положения о
Федеральном
агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства
Российской Федерации от
17 июня 2004
г. N 288, с одной
стороны, и
_______________________________________________________________,
(фамилия, имя,
отчество)
президент
_________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"________________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в
должности приказом Рособразования от
"__" ___________
200_ г. N
___, именуемый в
дальнейшем - Президент, с другой
стороны,
заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор)
о нижеследующем:
1. Пункт
5.1 раздела 5
"Оплата труда и
социальное обеспечение
Президента" трудового
договора (в редакции дополнительного соглашения от 28
января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение
обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым
договором и уставом учреждения, Президенту
устанавливаются:
5.1.1.
Ежемесячный должностной оклад в размере _______ рублей <1>.
5.1.2.
Выплаты компенсационного характера:
- районный
коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к
заработной
плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях;
- ежемесячная
надбавка за работу
со сведениями, составляющими
государственную
тайну, в соответствии с
законодательством в размере _____
от должностного оклада <2>.
5.1.3.
Выплаты стимулирующего характера:
- с
учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных
Агентством, Президент может быть премирован в течение
2010 года. Премирование Президента оформляется
изданием приказа Агентства с
указанием конкретного размера премии;
- иные
выплаты стимулирующего характера,
независимо от финансовых
источников, могут быть установлены
Агентством и оформляются соответствующим
дополнительным соглашением.
5.1.4.
Иные выплаты:
- ежемесячная
доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата)
наук в размере, установленном законодательством
Российской Федерации."
2. Настоящее
дополнительное соглашение к
трудовому договору является
неотъемлемой
частью трудового договора от
"__" ___________ 200_ г. N ___,
составлено
в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу. Один
экземпляр
хранится в Агентстве
в личном деле
Президента, второй - у
Президента.
3. Настоящее дополнительное соглашение к
трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 года.
Руководитель Федерального Президент
агентства по образованию
_________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51
Паспортные данные
--------------------------------
<1>
0,95 от должностного оклада ректора вуза.
<2> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при
наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием
об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление
Правительства от 18.09.2006 N 573).
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
СОГЛАШЕНИЕ N ___
к
трудовому договору от "__" ___________ 2010 г. N ___
между Федеральным агентством по образованию
и ректором подведомственного
___________________________________________________________
"___________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "__" ___________ 2010 г. N
___
Федеральное агентство по
образованию, именуемое в
дальнейшем -
Агентство,
в лице Руководителя
Федерального агентства по
образованию
Булаева
Николая Ивановича, действующего на
основании Положения о
Федеральном
агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства
Российской Федерации от
17 июня 2004
г. N 288, с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(фамилия, имя,
отчество)
ректор
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"________________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в
должности приказом Рособразования от
"__" ___________ 200_
г. N ___,
именуемый в дальнейшем - Ректор, с другой стороны,
заключили
настоящее
дополнительное соглашение к
трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор)
о нижеследующем:
1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и
социальное обеспечение Ректора"
трудового договора (в редакции
дополнительного соглашения от 28 января 2009
г. N ___) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение
обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым
договором и уставом учреждения, Ректору
устанавливаются:
5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в
размере _____ рублей <1>.
5.1.2.
Выплаты компенсационного характера:
- ежемесячная
доплата в размере
_____% от должностного оклада за
сложность, напряженность и специальный режим работы
<2>;
- районный
коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к
заработной
плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях <3>;
- ежемесячная
надбавка в размере
_____% от должностного оклада за
работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, в соответствии с
законодательством <4>.
5.1.3.
Выплаты стимулирующего характера:
- с
учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных
Агентством, Ректор может быть
премирован в течение
2010
года. Премирование Ректора оформляется изданием приказа
Агентства с
указанием конкретного размера премии;
- иные
выплаты стимулирующего характера,
независимо от финансовых
источников, могут быть установлены
Агентством и оформляются соответствующим
дополнительным соглашением.
5.1.4.
Иные выплаты:
-
ежемесячная доплата за наличие
ученой степени доктора
(кандидата)
наук в размере, установленном законодательством
Российской Федерации."
2. Настоящее
дополнительное соглашение к
трудовому договору является
неотъемлемой
частью трудового договора от
"__" ___________ 200_ г. N ___,
составлено
в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу. Один
экземпляр хранится в Агентстве в личном деле
Ректора, второй - у Ректора.
3. Настоящее дополнительное соглашение к
трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 г.
Руководитель Федерального Президент
агентства по образованию
_________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51
Паспортные данные
--------------------------------
<1> Соответствует четырехкратному размеру средней
заработной платы работников основного персонала.
<2> Определяется Агентством.
<3>
Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими
условиями с указанием размера и оснований для их установления.
<4> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при
наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к
государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 N
573).
СПРАВКА
Размер среднемесячной заработной платы работников основного
персонала
___________________________________________________________________________
(указать полное название учреждения)
за 2009 год,
рассчитанный в соответствии с
Приказом Минздравсоцразвития
России
от 08.04.2008 N
167н и Приказом Рособразования
от 09.10.2008 N
1383, составляет _____ рублей.
Ректор
Ф.И.О.
Главный бухгалтер
Ф.И.О.
Дата
Печать учреждения