Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

 

ПИСЬМО

от 26 января 2010 г. N 12-01-14/31

 

ОБ ОФОРМЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

 

В целях определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 году прошу в срок до 1 февраля 2010 года представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в электронном виде.

Кроме того, с указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме.

 

Заместитель руководителя

А.В.РОЖДЕСТВЕНСКИЙ

 

 

 

 

 

Приложение

 

                       ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 3

          к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. N ___

                между Федеральным агентством по образованию

                      и президентом подведомственного

         _________________________________________________________

        "_________________________________________________________"

             (полное наименование учреждения согласно уставу)

 

от "__" ___________ 2010 г.                                           N ___

 

    Федеральное   агентство   по  образованию,  именуемое  в  дальнейшем  -

Агентство,  в  лице  Руководителя  Федерального  агентства  по  образованию

Булаева   Николая   Ивановича,   действующего   на  основании  Положения  о

Федеральном   агентстве   по   образованию,   утвержденного  Постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  17  июня  2004  г. N 288, с одной

стороны, и _______________________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество)

президент _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"________________________________________________________________________",

         (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)

утвержденный  в  должности  приказом  Рособразования  от  "__"  ___________

200_  г.  N  ___,  именуемый  в  дальнейшем  - Президент, с другой стороны,

заключили  настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"

___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:

    1.  Пункт  5.1  раздела  5   "Оплата  труда  и  социальное  обеспечение

Президента" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28

января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции:

    "5.1.  За  выполнение  обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым

договором и уставом учреждения, Президенту устанавливаются:

    5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере _______ рублей <1>.

    5.1.2. Выплаты компенсационного характера:

    -  районный  коэффициент  и  (или) процентная надбавка за стаж работы к

заработной  плате  за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях;

    -   ежемесячная   надбавка   за  работу  со  сведениями,  составляющими

государственную  тайну,  в соответствии с законодательством в размере _____

от должностного оклада <2>.

    5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:

    -  с  учетом  исполнения  учреждением целевых показателей эффективности

работы, установленных Агентством, Президент может быть премирован в течение

2010 года. Премирование Президента оформляется изданием приказа Агентства с

указанием конкретного размера премии;

    -  иные  выплаты  стимулирующего  характера,  независимо  от финансовых

источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим

дополнительным соглашением.

    5.1.4. Иные выплаты:

    -  ежемесячная  доплата  за  наличие ученой степени доктора (кандидата)

наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации."

    2.  Настоящее  дополнительное  соглашение к трудовому договору является

неотъемлемой  частью  трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___,

составлено  в  двух  экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один

экземпляр  хранится  в  Агентстве  в  личном  деле  Президента,  второй - у

Президента.

    3.  Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в

силу с 1 января 2010 года.

 

Руководитель Федерального                                 Президент

агентства по образованию                                  _________________

__________________ Н.И. Булаев

117997, Москва, М-93, ГСП-8,                              Место жительства

ул. Люсиновская, 51                                       Паспортные данные

 

--------------------------------

<1> 0,95 от должностного оклада ректора вуза.

<2> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 N 573).

 

 

 

                       ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___

          к трудовому договору от "__" ___________ 2010 г. N ___

                между Федеральным агентством по образованию

                        и ректором подведомственного

        ___________________________________________________________

       "___________________________________________________________"

             (полное наименование учреждения согласно уставу)

 

от "__" ___________ 2010 г.                                           N ___

 

    Федеральное   агентство   по  образованию,  именуемое  в  дальнейшем  -

Агентство,  в  лице  Руководителя  Федерального  агентства  по  образованию

Булаева   Николая   Ивановича,   действующего   на  основании  Положения  о

Федеральном   агентстве   по   образованию,   утвержденного  Постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  17  июня  2004  г. N 288, с одной

стороны, и _______________________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество)

ректор ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"________________________________________________________________________",

         (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)

утвержденный  в  должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_

г.  N  ___,  именуемый  в  дальнейшем - Ректор, с другой стороны, заключили

настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому  договору  от  "__"

___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:

    1.  Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение Ректора"

трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009

г. N ___) изложить в следующей редакции:

    "5.1.  За  выполнение  обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым

договором и уставом учреждения, Ректору устанавливаются:

    5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере _____ рублей <1>.

    5.1.2. Выплаты компенсационного характера:

    -  ежемесячная  доплата  в  размере  _____%  от  должностного оклада за

сложность, напряженность и специальный режим работы <2>;

    -  районный  коэффициент  и  (или) процентная надбавка за стаж работы к

заработной  плате  за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях <3>;

    -  ежемесячная  надбавка  в  размере  _____%  от должностного оклада за

работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с

законодательством <4>.

    5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:

    -  с  учетом  исполнения  учреждением целевых показателей эффективности

работы,  установленных  Агентством,  Ректор может быть премирован в течение

2010  года.  Премирование  Ректора оформляется изданием приказа Агентства с

указанием конкретного размера премии;

    -  иные  выплаты  стимулирующего  характера,  независимо  от финансовых

источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим

дополнительным соглашением.

    5.1.4. Иные выплаты:

    - ежемесячная доплата за наличие  ученой  степени  доктора  (кандидата)

наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации."

    2.  Настоящее  дополнительное  соглашение к трудовому договору является

неотъемлемой  частью  трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___,

составлено  в  двух  экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один

экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Ректора, второй - у Ректора.

    3.  Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в

силу с 1 января 2010 г.

 

Руководитель Федерального                                 Президент

агентства по образованию                                  _________________

__________________ Н.И. Булаев

117997, Москва, М-93, ГСП-8,                              Место жительства

ул. Люсиновская, 51                                       Паспортные данные

 

--------------------------------

<1> Соответствует четырехкратному размеру средней заработной платы работников основного персонала.

<2> Определяется Агентством.

<3> Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями с указанием размера и оснований для их установления.

<4> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 N 573).

 

 

 

                                  СПРАВКА

 

    Размер  среднемесячной  заработной платы работников основного персонала

___________________________________________________________________________

                   (указать полное название учреждения)

за  2009  год,  рассчитанный  в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития

России  от  08.04.2008  N  167н  и  Приказом Рособразования от 09.10.2008 N

1383, составляет _____ рублей.

 

Ректор                                                              Ф.И.О.

Главный бухгалтер                                                   Ф.И.О.

 

Дата

Печать учреждения

 

 




Законодательство России в сфере образования // Некоммерческий проект про образование в помощь педагогам, студентам, школьникам и их родителям. //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.pravoeducation.ru, 2012 - 2024