МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

 

ПИСЬМО

от 6 марта 2009 г. N 10-ФАО-158ин/10-03

 

О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ШТАТНОЙ

ЧИСЛЕННОСТИ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ В 2009 ГОДУ И ПРОЕКТА

БЮДЖЕТНОЙ СМЕТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА 2010 ГОД

 

В целях обеспечения деятельности средних специальных учебных заведений по разделу "Образование" Бюджетной классификации с учетом особенностей структуры и состава персонала ссуза прошу:

1. До 25.04.2009 представить в Управление экономики и финансов Федерального агентства по образованию информацию о штатной численности и распределении фонда заработной платы по состоянию на 01.02.2009 в соответствии со штатным расписанием ссуза, утвержденным директором и тарификационным списком преподавателей и других работников, выполняющих преподавательскую работу на 2008/2009 учебный год, в пределах объема фонда заработной платы, предусмотренного на 2009 год за счет средств федерального бюджета:

1.1. О фонде заработной платы за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009 (Приложение N 1).

1.2. О распределении должностей педагогического персонала и фонда оплаты труда по ставкам заработной платы на 01.02.2009 (Приложение N 2).

1.3. О фонде оплаты труда по видам персонала за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009 (Приложение N 3).

1.4. О выплатах компенсационного характера по видам персонала за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009 (Приложение N 4).

1.5. О выплатах стимулирующего характера и иных выплатах по видам персонала за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009 (Приложение N 5).

1.6. О фонде заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009 (Приложение N 6).

1.7. О распределении численности и фонда заработной платы работников ссузов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и другими приказами (расходы за счет средств федерального бюджета) по разделу "Образование" (Приложение N 7), расходы за счет внебюджетных источников (от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) по разделу "Образование" (Приложение N 8).

2. При заполнении вышеуказанных Приложений учитывать следующее:

2.1. С 1 декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

2.2. С 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен 4330 рублей в месяц в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ.

2.3. Положение об оплате труда, утвержденное руководством ссуза, определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения в соответствии с Приказом Федерального агентства по образованию от 17 ноября 2008 г. N 1600 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности".

2.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях".

2.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях".

В случае установления выплат, указанных в графе "Иные выплаты" Приложений N 1, 3, 4, 5, 6, необходимо представить пояснительную записку с указанием правовых оснований установления этих выплат (реквизиты постановления Правительства Российской Федерации, приказа и т.п.).

Обращаем внимание руководителей средних специальных учебных заведений на неправомерность содержания работников столовой и медицинского персонала (за исключением учреждений, имеющих в структуре санатории-профилактории) за счет средств, выделяемых на содержание учебного заведения из федерального бюджета.

Учитывая усиление государственного контроля за расходованием бюджетных средств, Федеральное агентство по образованию напоминает о строго целевом использовании средств на выплату заработной платы.

3. До 25.04.2009 представить в Управление экономики и финансов информацию к проекту бюджетной сметы федерального бюджета на 2010 год:

3.1. Проект бюджетной сметы в разрезе кодов операций сектора государственного управления на 2010 год (Приложение N 9).

3.2. Движение контингента учащихся на 2010 год (Приложение N 10).

3.3. Расчет расходов по компенсационным выплатам на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (Приложение N 11).

3.4. Расчет расходов по оплате проезда работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации (Приложение N 12).

3.5. Сведения о площадях и объемах учебных заведений, контингенте студентов, проживающих в общежитиях (Приложение N 13).

3.6. Сведения о выполнении плана по обучению студентов (обучающихся за счет средств федерального бюджета) (Приложение N 14).

3.7. Расчеты к проекту бюджетной сметы федерального бюджета на 2010 год (Приложения N 15, 15а).

3.8. Сведения о расходах на оплату коммунальных услуг (Приложение N 16).

3.9. Справку о заключенных договорах по аренде помещений (Приложение N 17).

3.10. Сведения о контингенте студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на 15 октября 2009 года (Приложение N 18).

3.11. Сведения о расходах на структурное подразделение санатория-профилактория (Приложения N 19, 20).

Подготовку информации по Приложениям N 2 - 17 осуществлять с помощью электронных форм в формате MS EXCEL (файл "TECH2009.xls"), размещаемых Федеральным агентством по образованию в Интернете по адресу: http://www.cbias.ru/tech_sht/ (раздел "Дистрибутивы программного обеспечения"). Указанные средства будут доступны с 20 марта 2009 г. Учебные заведения, не имеющие доступа к сети Интернет, должны известить об этом куратора Управления экономики и финансов до 25 марта 2009 года. Указанным учебным заведениям будут высланы электронные формы на дискете.

Электронная версия документов направляется в Рособразование либо по сети Интернет через сайт: http://www.cbias.ru/tech_sht/ (раздел "Сбор информации") (уполномоченным лицом), либо на дискете, одновременно с отпечатанными и подписанными документами.

Примечание: справки по эксплуатации программных средств можно получить по телефону (495) 237-9632 (Шевеляева Наталья Романовна, Гординский Владислав Адольфович, shtatras@mail.ru), по регистрации учреждений в системе сбора информации и пересылке электронной версии (495) 362-78-56, 362-71-03 (Андреева Анна Николаевна, Трофимова Екатерина Вячеславовна), справки о порядке заполнения всех указанных в письме Приложений - у кураторов Управления экономики и финансов.

 

Обеспечить представление всех перечисленных в письме документов (Приложения N 1 - 20) и электронной версии документов (Приложения N 2 - 17) в установленные сроки и строго в соответствии с установленными формами.

 

Заместитель руководителя

В.В.ЛАЗУТИН

 

 

 

 

 

Приложение N 1

 

ИНФОРМАЦИЯ О ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

из штатного расписания

на 01.02.2009 ________________________ техникума (колледжа)

 

(бюджет)

N п/п

Наименование должности   (специально- сти, профес- сии)

Приказ Мин-  здрав- соц-  разви- тия   России

Про-  фесси- ональ- но-   квали- фика- цион- ная   группа

Ква- ли-  фика- цион- ный  уро- вень

Кол- во   штат- ных  еди- ниц

Мини- маль- ный  оклад

Повы- шаю- щий  коэф- фици- ент

Долж- ност- ной  оклад

Надбавки, доплаты и    иные выплаты

Месячный фонд за- работной платы   без над- бавок и доплат  (руб.)

Месячный фонд за- работной платы с надбав- ками и  доплата- ми      (руб.)

Ком- пен- са- ци- он- ные

Сти- му- ли- рую- щие

Иные вы- пла- ты

ВСЕ- ГО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Директор

Х

Х

Х

Заместитель директора

Х

Х

Х

Заместитель директора

Х

Х

Х

Заместитель директора

Х

Х

Х

Главный     бухгалтер

Х

Х

Х

ИТОГО

Х

Х

Х

Администра- тивно-управ- ленческий   персонал

1.

2.

3.

ИТОГО

Х

Х

Х

Учебно-вспо- могательный персонал

1.

2.

3.

ИТОГО

Х

Х

Х

Обслуживаю- щий персонал

1.

2.

3.

ИТОГО

Х

Х

Х

ВСЕГО ПО    ШТАТНОМУ    РАСПИСАНИЮ

Х

Х

Х

 

             Руководитель                                         /подпись/

 

           Главный бухгалтер (Начальник ПФО)                      /подпись/

 

 

 

 

 

Приложение N 2

 

Распределение должностей педагогического персонала

и фонда оплаты труда по ставкам заработной платы за счет

средств федерального бюджета (на 01.02.2009)

 

Наименование   вида персонала	Педагогиче- ская       нагрузка по тарификации с учетом   вакансий   (час.)	Кол-во  педаго- гических ставок  (с уче- том ва- кансий)	Мини-  мальная ставка по ПКГ (руб.)	Повышаю- щий ко- эфф. по квалиф. катего- рии	Ставка   заработ- ной платы с учетом повышающ. коэф.	Месячный ФОТ по  ставкам заработ- ной пла- ты      (руб.)
1	2	3	4	5	6	7
Преподаватель   высшей категории
Преподаватель   первой категории
Преподаватель   второй категории
Преподаватель
ИТОГО:

 

                                     ┌────────────┐

Педагогическая нагрузка              │            │ часов (соответствует

по тарификации с учетом вакансий     ├────────────┤ итогу графы 2)

в том числе: по дневному отделению   │            │ часов

                                     ├────────────┤

             по вечернему отделению  │            │ часов

                                     ├────────────┤

             по заочному отделению   │            │ часов

                                     └────────────┘

Количество  педагогических ставок (Педагогическая нагрузка по тарификации с

                          ┌────────────┐

учетом вакансий/720 час.) │            │ ед. (соответствует итогу графы 3).

                          └────────────┘

Месячный  фонд заработной платы (без надбавок и доплат) соответствует фонду

заработной  платы с учетом  вакансий (без надбавок и доплат) по тарификации

                                 ┌────────────┐

с учетом педагогической нагрузки │            │ рублей (графа 7 "итого").

                                 └────────────┘

Средняя  ставка по тарификации без надбавок и доплат (месячный ФЗП с учетом

вакансий   без  надб.  и  допл.   (графа  7  "итого")/кол-во  пед.  ставок)

┌────────────┐

│            │ руб.

└────────────┘

                                                         ┌────────────┐

Учебная нагрузка мастеров произв. обуч. по прогр.        │            │

СПО, предусмотренная учебным планом в год (час.)         └────────────┘

                                                         ┌────────────┐

Количество мастеров произв. обучения по прогр. СПО       │            │

(Уч. нагрузка, предусмотренная учеб. планом/1080 час.)   └────────────┘

                                                         ┌────────────┐

Количество мастеров произв. обучен. по прогр. НПО        │            │

(исходя из кол-ва групп на 1 мастера)                    └────────────┘

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 3

 

Информация

о фонде оплаты труда по видам персонала

за счет средств федерального бюджета на 01.02.2009

 

Наименование персонала	Чис- лен- ность пер- сона- ла	Месяч- ный ФОТ по     долж-  ностным окла-  дам,   ставкам (руб.)	Выплаты, надбавки, доплаты (руб.)								Месяч- ный   фонд  зара- ботной платы (руб.)
			Компенсационные выплаты				Сти- му- ли- рую- щие вы- пла- ты	Доплаты до мини- мального размера оплаты  труда	Иные вы- пла- ты	Все- го  вы- плат
			Район- ный   коэф- фици- ент	За не-  прерыв- ный стаж работы  на      Севере	Другие компен- сацион- ные    выплаты	Итого ком-  пенса- цион- ных   выплат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Преподавательский     персонал
АУП
УВП - всего
- в т.ч. воспитатели
- в т.ч. мастера      производственного     обучения
Прочий обслуживающий  персонал
ИТОГО - в том числе:
- Народные промыслы   (Приказ от 17.02.1998 N 422)
- Котельные, бойлер-  ные, теплов. пункт,   трансформ. подстанции
- Спорт. комплекс,    бассейн
- Вычислительный центр
- Музей
- Учебное хозяйство
Нештатный фонд
ВСЕГО

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 4

 

Распределение выплат компенсационного характера

по видам персонала за счет средств федерального бюджета

на 01.02.2009

 

Наименование персонала	Чис- лен- ность пер- сона- ла	Компенсационные выплаты
		За работу в местностях  с особыми  климатич.  условиями		За работу		За работу в        условиях,      отклоняющихся от     нормальных			За    работу со    сведе- ниями, сос-  тавля- ющими гос.  тайну	Ито- го
		Рай- онный коэф- фици- ент	Се-  вер- ная  над- бавка	Заня- тым на тяже- лых   рабо- тах	С    вред- ными усло- виями труда	Совме- щение  профес- сий    (долж- ностей)	Рабо- та в ноч- ное  время	Дру- гие
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Преподавательский     персонал
АУП
УВП - всего
- в т.ч. воспитатели
- в т.ч. мастера      производственного     обучения
Прочий обслуживающий  персонал
ИТОГО - в том числе:
- Народные промыслы   (Приказ от 17.02.1998 N 422)
- Котельные, бойлер-  ные, теплов. пункт,   трансформ. подстанции
- Спорт. комплекс,    бассейн
- Вычислительный центр
- Музей
- Учебное хозяйство

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 5

 

Распределение выплат стимулирующего характера

и иных выплат по видам персонала за счет средств

федерального бюджета на 01.02.2009

 

Наименование персонала

Чис- лен- ность пер- сона- ла

Стимулирующие выплаты

Допла- ты до мини- маль- ного  разме- ра    оплаты труда

Иные выплаты

За ин- тен-  сив-  ность и вы- сокие ре-   зуль- таты  работы

За  ка- че- ство вы- пол- няе- мых ра- бот

За    стаж  непре- рывной рабо- ты,   выслу- гу лет

Преми- альные выпла- ты по итогам работы

Все- го

Другие  (заведо- вание   лабор.  каб.,   классное рук-во, проверка письм.  работ)

Итого фонд  стиму- лирую- щих   выплат (руб.)

25%  за   рабо- ту в сель- ской мест- ности

15% за  кол- ледж

Дру- гие

Итого  фонд  иных выплат (руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Преподавательский     персонал

АУП

Х

Х

УВП - всего

Х

Х

- в т.ч. воспитатели

Х

Х

- в т.ч. мастера      производственного     обучения

Х

Х

Прочий обслуживающий  персонал

Х

Х

ИТОГО - в том числе:

- Народные промыслы   (Приказ от 17.02.1998 N 422)

Х

- Котельные, бойлер-  ные, теплов. пункт,   трансформ. подстанции

Х

- Спорт. комплекс,    бассейн

Х

- Вычислительный центр

Х

- Музей

Х

- Учебное хозяйство

Х

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 6

 

ИНФОРМАЦИЯ О ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДИРЕКТОРА,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ЗА СЧЕТ

СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА 01.02.2009

 

┌───┬───────────┬─────┬──────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐

│ N │Наименова- │Чис- │Месяч-│                 Выплаты, надбавки, доплаты (руб.)                  │Месяч-│

│п/п│ние персо- │лен- │ный   ├─────────────────────────────────────────────┬────┬────────────┬────┤ный   │

│   │нала       │ность│ФОТ по│           Компенсационные выплаты           │Сти-│Иные выплаты│Все-│фонд  │

│   │           │пер- │долж- ├─────┬──────┬─────┬───────┬───────┬─────┬────┤му- ├─────┬──────┤го  │зара- │

│   │           │сона-│ност- │Рай- │За    │За   │За ра- │За ра- │Дру- │Все-│ли- │За   │Иные  │вы- │ботной│

│   │           │ла   │ным   │онный│непре-│слож-│боту с │боту со│гие  │го  │рую-│рабо-│выпла-│плат│платы │

│   │           │(ед.)│окла- │коэф-│рывный│ность│контин-│сведе- │ком- │    │щие │ту в │ты    │    │(руб.)│

│   │           │     │дам   │фици-│стаж  │и на-│гентом │ниями, │пен- │    │вы- │сель-│      │    │(гр. 4│

│   │           │     │(руб.)│ент  │работы│пря- │из     │состав-│саци-│    │пла-│ской │      │    │+ гр. │

│   │           │     │      │     │на    │жен- │числа  │ляющими│онные│    │ты  │мест-│      │    │14)   │

│   │           │     │      │     │Севере│ность│детей- │гос.   │вы-  │    │<*> │ности│      │    │      │

│   │           │     │      │     │      │     │сирот  │тайну  │платы│    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│ 1 │     2     │  3  │  4   │  5  │  6   │  7  │   8   │       │  9  │ 10 │ 11 │ 12  │  13  │ 14 │  15  │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│1  │Директор   │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│2  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│3  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│4  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│5  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│6  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│7  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│8  │Заместитель│     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │директора  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│9  │Главный    │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

│   │бухгалтер  │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

├───┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼──────┼────┼──────┤

│   │ИТОГО:     │     │      │     │      │     │       │       │     │    │    │     │      │    │      │

└───┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴───────┴───────┴─────┴────┴────┴─────┴──────┴────┴──────┘

 

--------------------------------

<*> Включаются доплаты за наличие почетного звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Почетный работник начального профессионального образования РФ", "Почетный работник среднего профессионального образования РФ", "Почетный работник общего образования РФ".

 

Структурными подразделениями вузов, осуществляющими подготовку специалистов по программам среднего профессионального образования, не заполняется.

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 7

 

Распределение численности и фонда заработной платы

работников в организациях - получателях средств федерального

бюджета (расходы за счет средств федерального

бюджета по разделу - образование)

 

(руб.)

Показатели

на 2009 год в соответствии с утвержденным бюджетом

Мини-  мальный оклад  (став- ка) по ПКГ/   средний повыша- ющий   коэфф. по     уровню <*>

Чис- лен- ность пер- сона- ла

Сумма по    долж- ност- ным   окла- дам   (став- кам)

Выплаты, доплаты

Фонд зара- бот- ной  пла- ты - всего (руб. в    год)

Фонд    заработ- ной     платы - всего   (тыс.   руб. в  год)

Компенсационные           выплаты

Сти- му- ли- рую- щие вы- пла- ты

До-  платы до   мини- маль- ного раз- мера опла- ты   труда

Иные вы- пла- ты

Всего

Рай- он- ный ко- эфф.

Се- вер- ные над- бав- ки

Дру- гие  ком- пен- саци- онные вы-  платы

Всего

А

1

2

3

4

5

6

7 (4 + 5 + 6)

8

9

10

11 (7 + 8 + 9 + 10)

12 (3 + 11)

13 (гр. 12/1000)

1) Работники списочного  состава -   всего, в том числе:

Х

Директор

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Главный     бухгалтер

Х

Итого

Х

Приказ от 05.05.2008 N 216н

ПКГ УВП 1-го уровня

ПКГ УВП 2-го уровня

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - Педа- гогических  работников

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

ПКГ должно- стей руково- дителей     структурных подразделе- ний

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

ИТОГО ПО    ПРИКАЗУ

Х

Приказ от 29.05.2008 N 247н

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 1   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 2   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

5 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 3   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

5 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 4   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

ИТОГИ ПО    ПРИКАЗУ

Х

Приказ от 29.05.2008 N 248н

ПКГ - "Общ. проф.       рабочих 1   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. проф.       рабочих 2   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

ИТОГО ПО    ПРИКАЗУ

Х

Другие (отраслевые) приказы

ИТОГО ПО ДР. ПРИКАЗАМ

Х

2) Кроме то- го, работни- ки несписоч- ного состава

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

ВСЕГО

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

--------------------------------

<*> Рассчитывается как графа 3 : графу 2 : минимальный оклад в графе 1 : 12.

 

Суммы указываются в руб. в год.

Сумма средств по строке 1 в графе 13 должна соответствовать годовой сумме средств по подстатье 211 сметы учебного заведения, утвержденной Федеральным агентством по образованию на 2009 год.

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)

 

 

 

 

 

Приложение N 8

 

Распределение численности и фонда заработной платы

работников в организациях - получателях средств федерального

бюджета (расходы за счет средств внебюджетных источников

(от предпринимательской деятельности))

 

(руб.)

Показатели

Мини-  мальный оклад  (став- ка) по ПКГ/   средний повыша- ющий   коэфф. по     уровню <*>

Чис- лен- ность пер- сона- ла

Сумма по    долж- ност- ным   окла- дам   (став- кам)

Выплаты, доплаты

Фонд зара- бот- ной  пла- ты - всего (руб. в    год)

Фонд    заработ- ной     платы - всего   (тыс.   руб. в  год)

Компенсационные           выплаты

Сти- му- ли- рую- щие вы- пла- ты

До-  платы до   мини- маль- ного раз- мера опла- ты   труда

Иные вы- пла- ты

Всего

Рай- он- ный ко- эфф.

Се- вер- ные над- бав- ки

Дру- гие  ком- пен- саци- онные вы-  платы

Всего

А

1

2

3

4

5

6

7 (4 + 5 + 6)

8

9

10

11 (7 + 8 + 9 + 10)

12 (3 + 11)

13 (гр. 12/1000)

1) Работники списочного  состава -   всего, в том числе:

Х

Директор

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Заместитель директора

Х

Главный     бухгалтер

Х

Итого

Х

Приказ от 05.05.2008 N 216н

ПКГ УВП 1-го уровня

ПКГ УВП 2-го уровня

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - Педа- гогических  работников

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

ПКГ должно- стей руково- дителей     структурных подразделе- ний

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

ИТОГО ПО    ПРИКАЗУ

Х

Приказ от 29.05.2008 N 247н

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 1   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 2   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

5 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 3   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

5 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. должн.      служащ. 4   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

ИТОГИ ПО    ПРИКАЗУ

Х

Приказ от 29.05.2008 N 248н

ПКГ - "Общ. проф.       рабочих 1   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

ПКГ - "Общ. проф.       рабочих 2   уровня"

1 квалифи-  кац. уровень

2 квалифи-  кац. уровень

3 квалифи-  кац. уровень

4 квалифи-  кац. уровень

ИТОГО ПО    ПРИКАЗУ

Х

Другие (отраслевые) приказы

ИТОГО ПО ДР. ПРИКАЗАМ

Х

2) Кроме то- го, работни- ки несписоч- ного состава

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

ВСЕГО

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

--------------------------------

<*> Рассчитывается как графа 3 : графу 2 : минимальный оклад в графе 1 : 12.

 

Суммы указываются в руб. в год.

 

Руководитель

 

Главный бухгалтер (Начальник ПФО)